Update

2010.01.04. 19:42

Frissítem a saját listámat: az előző, november 25-i bejegyzés óta az alábbi cégekhez benyújtott jelentkezésemre nem érkezett semmiféle reakció (mindegyik határideje még decemberben járt le):   

Anura Systems Kft.
Imedia Kft.
K&H
Kaiser and Schmidt Reiwag
MC MediaCompany Kft.
Microsec Kft.
Ruhaklinika & Divatszalon és Szolgáltatóház
Sanoma Budapest Zrt. 
Siemens
Target Hungaria Kft. 

 

Külön érdekesség, hogy a Sanoma újra meghirdette azt az állást, amire jelentkeztem novemberben, de válaszra nem futotta nekik.

Ezek szerint nem találták meg az ideális jelöltet, de az is lehet, hogy kevés/gyenge volt a felhozatal.

Íme:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

www.profession.hu/hu/allas/326047

Update: Úgy látszik olvasták a Sanománál ezt a bejegyzést, mert most (2010.01.05. du) kaptam tőlük egy emailt, hogy sajnos a pályázatom nem jutott tovább a kiválasztási folyamat következő szakaszába, de azért sok sikert kívánnak. :)

A hirdetés határideje egyébként 12.11. volt.

Újabb lista

2010.01.04. 19:33

Az alábbi listát Orsi küldte: ezek azok a cégek, melyek nem reagáltak a jelentkezésére.

Leírása szerint volt olyan cég, ahol - megkeresésére - először letagadták, majd elismerték, hogy olvasták az önéletrajzát.
  

 

  • AUCHAN MAGYARORSZÁG
  • BELDEN DUNA KÁBEL KFT
  • BÖHLER KERESKEDELMI KFT
  • BRICOSTORE
  • CÉL-TRADE
  • CORA HIPERMARKET
  • CSEMEGE MATCH
  • EBOLT
  • ERDÉRT
  • FÉMALK
  • GE ENERGY
  • GEODIS CALBERSON
  • GREENTRANS
  • IN VINO VERITAS BORKERESKEDÉS (BP. VII. KER)
  • JTI DOHÁNYKERESKEDELMI KFT
  • LAURITZEN 
  • LIBRI KÖNYVKERESKEDELMI KFT
  • MÉRKER 2007 ZRT.
  • MÜLLER DROGÉRIA
  • NAGEL HUNGARIA
  • NESTLÉ
  • OBI
  • PAPÍR-ÁSZ
  • REMY AUTOMOTIVE 
  • ROBERT BOSCH ENERGY
  • SZÁZÉRT ÜZLETLÁNC KFT
  • TESCO GLOBAL
  • TÖRÖK KFT

 

Pozitív

2009.12.18. 12:06

Igaziatommaki elkülte a pozitív listáját is, mely sajnos - de nem meglepő módon - jóval rövidebb, mint a tegnapi.

(125 vs 38) 

Fejvadászok: Cégek:
AAC North Auchan
A-credit Bayer gyógyszergyár
Adecco BKV Zrt.
AHC Budapest Airport
Binder and Partners Cetelem
CSM Energia Központ Nonprofit Kft.
Dragwitt Ford Petrányi
Evans HR General Electric
Hays Humusz
Hill International IKEA
ISG Lufthansa
Recruitment International Magyar Posta Zrt
REED Magyar T-com
RISS Malév
Ventiv Health Mávépcell Kft.
  Merck
  Nalco
  Peek and Cloppenburg
  Personal Best
  Richter
  Sodexho Pass
  teszvesz.hu
  Unitis

 

Még egy lista

2009.12.17. 14:30

Alább Igaziatommakinak (a Munkahelyiterror közkedvelt és lelkes kommentelőjének:)), a listáját olvashatjátok azokról a fejvadász és egyéb cégekről, aki nem válaszoltak a jelentkezésére.

 

Akkor hát kezdődjék...

2009.11.25. 14:42

Íme azoknak a cégeknek, szervezeteknek a listája, akik semmit sem reagáltak a jelenkezésemre, és a jelentkezési határidő már lejárt (azaz nem is fognak):

  • AC Nielsen
  • Használtautó Kft.
  • Budapest Főváros V. kerületi Önkormányzata
  • Young B.T.S. Kft.
  • Direct Way Consultancy Kft.
  • Deko-Ratio Design Stúdió
  • Adriatiq Islands Group
  • Dr. Rose Medical Center
  • D.A.S. Jogvédelmi Zrt.
  • Babilon Computers Kft.
  • Vatera.hu Kft.
  • Oxygen Medical Kft.
  • Eurosped Zrt.
  • NLC Tanácsadói Csoport
  • Eurest
  • Doit HR Magyarország Kft.
  • OBI
  • MediaEdge:cia
  • Grant Plus Kft.
  • Goodwill Consulting Kft.
  • ING Biztosító Zrt.
  • Young and Partners Kft.

A Phantom Shoppingnál a második interjú után már nem vették a fáradságot, hogy közöljék velem, hogy nem én vagyok a kiválasztott.

Ahonnan legalább elutasító emailt kaptam:

  • Humán Centrum Kft.
  • Luxusbau Kft.
  • Bevlo Textil Kft.

 Látjuk az arányokat, ugye?

 

Szégyenfal

2009.11.18. 12:51

Amikor elkezdtem állást keresni, kb. az ötödik jelentkezés után rájöttem, hogy egy idő után biztos, hogy nem fogok mindenre emlékezni (na jó, már akkor kezdtem elveszteni a fonalat :)), úgyhogy egy doksiban elkezdtem összegyűjteni az összes általam megpályázott hirdetés szövegét, a jelentkezésem napját és a jelentkezési határidőt.

Ezt nagyon jól tettem - egyébként biztos más is így tesz -, mert most fel tudom használni ebben a blogban. A terv az, hogy mindenki okulására megnevezem az összes olyan hirdető céget (persze sajnos csak azokat tudom, akik névvel hirdettek/hirdetnek), akik azután, hogy a szerencsétlen álláskereső - jelenesetben én - építgette-szépítgette és elküldte a pályázati anyagát, arra sem veszik a fáradságot, hogy egy kétsoros emailben közöljék vele, hogy nem ő a nyerő.

Bárki, aki szeretne csatlakozni, küldheti a listáját!

Hirdetés

2009.11.16. 19:07

 

Igen, tudom, szörnyű vagyok és megérdemlem a sorsomat... De muszáj volt kipróbálnom.

Feladtam egy álláshirdetést egy olyan oldalon, ahol ezt ingyen és név nélkül tehettem meg. Kiváncsi voltam, hogy milyen önéletrajzok jönnek be, azaz hogy tényleg annyira szar-e az enyém. Persze az ilyen oldalaknak nem olyan nagy a látogatottsága (pont az olyan kamuhirdetők miatt, mint én), mint a nagyoknak, de egy hét alatt így is küldtek 14 önéletrajzot egy gmail-es címre. Ez persze édeskevés ahhoz, hogy messzemenő következtetéseket vonjak le, hiszen hozzám hasonlóan biztos sokan nem jelentkeznének egy olyan hirdetésre, ahol mindössze egy gmail-es elérhetőség van megadva.

A kritériumok:

  • felsőfokú végzettség
  • tárgyalóképes angol nyelvtudás
  • hasonló munkakörben szerzett minimum egyéves tapasztalat.

Önéletrajzot kértem, fizetési igény megjelölésével, mert erre az adatra voltam a legkiváncsibb. És jól sejtettem hogy nagyon magas a szórás: nettó 90 ezer volt a legkevesebb (ami véleményem szerint nagyon szomorú), bruttó 350 (kb. nettó 190) a legmagasabb összeg. Többen kértek nettó 120 vagy 150 ezer forintot, öten pedig egyáltalán nem adták meg fizetési igényüket.

Továbbra is utálom az europass önéletrajzot. Átláthatatlan, túlkomplikált és nehezen kezelhető a készítő számára is.

Aztán:

  • én tényleg nem akarok bántani senkit, hiszen én sem vagyok egy matyó hímzés, de egy-két jelentkező annyira előnytelen fotót választott... Volt olyan fotó, amelyikről lerítt, hogy életben sokkal jobban néz ki az illető. Félreértés ne essék, nem a szépség számít (normális esetben), de tényleg sokat javíthat az esélyeken egy jól elkészített, az önéletrajzban jól elhelyezett fénykép. (Oké, tudom, nem kéne osztanom az észt, nekem se megy az álláskeresés.)
  • és igen, jelentkezett olyan ember, aki egyáltalán nem beszél angolul, vagy nem rendelkezett felsőfokú végzettséggel, és olyan is, akinek semmilyen releváns tapasztalata nem volt.

 

Mentségemre szóljon, hogy minden jelentkezőnek visszaírtam, és ezúton kérek elnézést mindenkitől.

Tanulság: csak céges emailre küldjünk önéletrajzot.

 

 

Először is...

2009.11.12. 17:08

 

Lassan két hónapja vagyok munkanélküli, álláshirdetéseket több mint négy hónapja böngészek aktívan - azaz jelentkezem minden olyan állásra, amely kritériumainak megfelelek, és valamennyire érdekel is.

Az eddigi tapasztalataim alapján arra az elhatározásra jutottam, hogy blogolni fogom az eseményeket, a jelek szerint úgyis eltart még egy darabig. Nekem memoár, másoknak tanulság lehet.

Amit rólam tudni érdemes:

Harmincas nő vagyok, egy viszonylag névtelen, idén megszerzett (nem BA) főiskolai diplomával, középfokú angol és egy másik (ritka) nyelvtudással. A probléma az önéletrajzommal az alábbi lehet, azaz feltételezésem szerint ezért kapok csak minimális visszajelzést:

- az elmúlt négy évre (két helyen 2-2 év) tudok szakmai tapasztalatot felmutatni, korábban ugyanis külföldön dolgoztam illegálisan, amit inkább nem emlegetnék. (Nem kurva voltam, akkor jobban állnék anyagilag :)),

- a fenti közel 10 évnyi űr miatt feltételezhetik rólam, hogy mondjuk van egy rakás gyerekem, ami nem éppen előny, vagy például javíthatatlanul lusta nőszemély vagyok, akinek most apadt el az apanázsa,

- ha beleírom az önéletrajzomba, hogy nincs gyerekem, akkor feltételezhetik, hogy a korom miatt biztos hamarosan akarok legalább egyet,

- az igazságot, miszerint nincs és nem is lesz gyerekem (az okokat most hagyjuk, az más tészta) viszont mégse írhatom bele egy önéletrajzba vagy motivációs levélbe,

- az elmúlt két évben nonprofit szervezetnél dolgoztam, amiből a forprofit vállalat levonhatja azt a következtetést, hogy "nem vagyok tisztában a vállalati szemlélettel, munkastílussal, stb".

- jelenleg is tanulok; egy egyéves levelező szakirányú továbbképzésen veszek részt. Ez előny is lehet (tovább képezem magam, hajlandó vagyok tanulni, stb.), de akár hátrány is: nyilvánvaló, hogy egy iskola, legyen az akár csak levelező képzés is, kötelezettségekkel (előadáson való megjelenés, vizsgákra való felkészülés) jár, ami a munkától vonja el a figyelmemet és az időmet. Ez persze nem így van, a főiskola mellett is dolgoztam, mégis mindig minden munkám időre és jól elkészült, ez csak hozzáállás kérdése,

- az utolsó munkahelyemen én mondtam fel, az előző pedig megszűnt, tehát egyik esetben sem a munkámmal volt a probléma. Ezt legfeljebb egy motivációs levélben lehet kifejteni, illetve mindig beírom az önéletrajzomba, hogy rendelkezem írásos referenciákkal mindkét helyről.

Előnyöm lehet az extra nyelvtudás, azonban egy meglehetősen ritka nyelvről van szó (egyébként a tudásom főleg szóban erős, írásban gyengébb), amely összesen három hirdetésben szerepelt az elmúlt négy hónapban. Az egyik pozícióra mást választottak az interjú alapján, a másiknál vissza sem jeleztek az önéletrajzomra, a harmadik pedig sajnos olyan munkarendet követelt, amit nem szerettem volna vállalni. Még egy-két hónap, és biztos megbánom :)

A nap kérdése tehát: hogyan lehet meggyőzni a t. munkáltatót, hogy én egy valóban értelmes, szorgalmas, lelkes, megbízható, stb. munkaerő vagyok, és ugyan hívjon már be egy állásinterjúra?

süti beállítások módosítása